David Chang, secretario general de organización sin fines de lucro Crossroads, comparte sus pensamientos sobre cómo Taiwán puede utilizar mejor profesionales extranjeros mientras usa intercambios para fomentar una mentalidad internacional entre el talento taiwanés. [Levantando la visibilidad global (), "[alineando con las tendencias internacionales ()" y [promover la internacionalización () "son frases comúnmente escuchadas en Taiwán, particularmente en relación con iniciativas gubernamentales, presentaciones comerciales y campañas políticas. Ya sea que sirvan como objetivos Para el desarrollo empresarial o nacional, estos objetivos son, sin duda, de suma importancia para Taiwán. Pero una pregunta con demasiada frecuencia es ignorada es si el entorno general es lo suficientemente diverso como para cultivar el talento local con la experiencia y las perspectivas necesarias para participar y trabajar de manera efectiva con comunidades fuera de Taiwán. A partir de junio, la organización sin fines de lucro Crossroads comenzó a realizar una encuesta sobre desarrollo profesional internacional, dirigido a participantes taiwaneses locales en sus eventos en línea. Del total de encuestados a septiembre, que van de 16 a 50 años de edad, el 72% declaró que carecían de un profundo compromiso con extranjeros o personas originalmente de otros países en su vida diaria. Mientras tanto, el 63% expresó su disposición a conocer a los extranjeros, pero dijo que simplem
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